Mappatura delle competenze ed attivazione di equipe multi professionali in risposta ad emergenza pandemica COVID-19

Eugenio Porfido¹, Paola Giuliani¹, Marino Dell’Acqua¹, Marco Passaretta¹, Giovanna Rabbufetti¹, Adelina Salzillo¹, Roberto Gelmi¹, Roberta Tagliasacchi¹, Marinella Francioli¹,  Renato Colombai², Michele Totaro³, Angelo Baggiani³

¹ASST Valle Olona – Lombardia
²Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer (Firenze)
³Dipartimento di Ricerca Traslazionale e delle Nuova Tecnologie in Medicina e Chirurgia, Università di Pisa

La veloce diffusione dell’epidemia da Covid-19 ha comportato un repentino cambiamento delle strategie organizzative di tutte le strutture sanitarie italiane. Dal 31 Gennaio 2020, data di inizio dello stato di emergenza sanitaria nazionale, Asst Valle Olona ha approntato un riassetto delle unità d’offerta passando da un sistema di divisione tradizionale per specialità di un Ospedale generale, a un assetto che prevede da una parte la presenza di reparti tradizionali e dall’altra un insieme di aree dedicate esclusivamente al trattamento di pazienti Covid 19, distinti per intensità di cura rispetto alla necessità di ventilazione respiratoria.

Lo studio vuole rappresentare il metodo utilizzato per la ridistribuzione del capitale umano nelle nuove aree per competenze individuate, mappate, valutate e riordinate. Il metodo individuato consente di garantire assistenza ai pazienti Covid-19 con il maggior numero di risorse umane disponibili e formate adeguatamente.